Wolfsberg. Sie erhalten oft keine  große Aufmerksamkeit, tragen aber enorme Verantwortung: In einem Krankenhaus gibt es neben dem medizinischen Personal auch zahlreiche andere Beschäftigte. Im LKH Wolfsberg zeigt sich deutlich, wie vielfältig diese Berufe sind und wie eng sie miteinander verzahnt arbeiten, um Patienten täglich bestmöglich zu versorgen. Insgesamt sind im Wolfsberger Krankenhaus rund 800 Personen beschäftigt. Neben dem medizinischen Personal und dem kaufmännischen Management gibt es noch die Wirtschaftsabteilung sowie die Technische Abteilung.

Präzision, Schutz und Hightech

Die größte Einheit der Wirtschaftsabteilung ist der Reinigungsdienst – rund 120 Mitarbeiter, die weit mehr leisten als »Sauberkeit«. Ihre Arbeit ist ein zentraler Baustein der Patientensicherheit. »Wir haben im Krankenhaus ganz andere Hygienevorschriften als Büro- und Lagergebäude«, erklärt Dietmar Meier, Leiter der Wirtschaftsabteilung.  Patientenzimmer, Ambulanzen, Therapiebereiche und sämtliche Funktionsräume müssen täglich höchsten hygienischen Anforderungen entsprechen. 

»Rund 1.400 Kilo Schmutzwäsche fallen im Wolfsberger Krankenhaus täglich an«
Dietmar Meier, Leiter der Wirtschaftsabteilung

Unterstützt werden die Reinigungsteams von zwei Reinigungsrobotern, die täglich rund 8.000 Quadratmeter Gangfläche säubern. »Damit gewinnen wir Zeit für die heiklen Bereiche, etwa die OP-Räume«, sagt Meier. Die Roboter bereiten ihr Wasser selbst auf und arbeiten besonders ressourcenschonend – ein Beitrag zur Umweltverträglichkeit, der im Klinikalltag zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Die Küche: regional und frisch 

Die Großküche des Krankenhauses, betrieben von der Firma Contento, ist ein eigener Mikrokosmos. Rund 25 Mitarbeiter kochen täglich für Akutpatienten, die Rehabilitation und die Belegschaft. Insgesamt entstehen so rund 1.300 Mahlzeiten pro Tag – etwa 360 Portionen, die dreimal täglich auf die Stationen gehen, plus bis zu 200 Essen für das Personal.

»Eine Störannahmestelle nimmt rund um die Uhr Meldungen entgegen«
Thomas Enzi, Leiter technische Abteilung

Souschef Philipp Petschar und sein Team arbeiten nach den Kärntner Gütesiegeln »Gesunde Küche« und »Gut zu wissen«, die Herkunft und Qualität der Lebensmittel garantieren. Regionale Produkte stehen im Mittelpunkt, medizinisch notwendige Diäten werden individuell abgestimmt. 

Pulsierendes Netzwerk

Ohne Logistik würde kein Verband, kein Medikament und kein Frühstück rechtzeitig dort ankommen, wo es gebraucht wird. Rund 20 Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Materialfluss im Haus nie ins Stocken gerät. Im Wareneingang treffen täglich 50 bis 60 Pakete ein, die auf die Stationen verteilt werden. Das Zentralmagazin verwaltet medizinische und nicht-medizinische Verbrauchsgüter, Büroartikel und das Medikamentendepot.

Zweimal pro Woche kommt die Medikamentenlieferung aus Klagenfurt. Morgens gehen Teams durch die Stationen und kontrollieren medizinische Güter wie Venenwege oder Instrumente, andere prüfen die Medikamente. »Die gesamte Versorgung vom Zentraldepot in die Stationen läuft über uns«, erzählt Meier.

Auch die internen Transporte gehören dazu: Der Hol‑ und Bringdienst liefert Essen, bringt Material und übernimmt die Müllentsorgung – vier bis fünf Tonnen pro Tag. Ein weiterer »Brocken« ist die Wäsche, wie Meier sagt: »Rund 1.400 Kilo Schmutzwäsche fallen im LKH Wolfsberg täglich an. Die Flach- und Bettwäsche kommt frisch aus Klagenfurt und wird direkt auf die Stationen verteilt.«

Die stille Einsatztruppe 

Wenn ein Lift stehen bleibt, ein Rohr bricht oder ein Hubschrauber landet, ist die Technische Abteilung zur Stelle – rund um die Uhr. Abteilungsleiter Thomas Enzi führt ein Team von 22 Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen: Schlosser, Tischler, Elektriker, Installateure, Bautechniker, Elektrotechniker und Gebäudeleittechniker. Sie kümmern sich um die Instandhaltung der Gebäude, die Wartung technischer Geräte, die Außenanlagen und den Brandschutz. Enzi: »Wir sind 24/7 besetzt. Eine Störannahmestelle nimmt rund um die Uhr Meldungen entgegen, zusätzlich gibt es einen Bereitschaftsdienst. Größere Umbauten werden von der Kabeg-Zentrale in Klagenfurt koordiniert, kleinere Projekte erledigt das Team selbst – inklusive einer eigenen Werkstätte für Reparaturen.«

Die Technische Abteilung ist auch für die Sicherheit verantwortlich und übernimmt die Wartung der Außenanlagen sowie die Schneeräumung. 

Auch das Thema Nachhaltigkeit ist in der Technischen Abteilung verankert: Der Umweltkoordinator und das »Green‑Team« entwickeln Maßnahmen für Energieeffizienz, Abfallreduktion und nachhaltige Beschaffung. Enzi sagt über die Herausforderungen seiner Abteilung: »Wir müssen die Technik ständig an gesetzliche Vorgaben anpassen und dabei einen vorgegebenen finanziellen Rahmen einhalten. Und gleichzeitig ist dafür zu sorgen, dass der Betrieb für die Patienten so angenehm wie möglich bleibt.«

 Arbeitgeber mit  Zukunft

Insgesamt gibt es 57 verschiedene Berufe, die im Wolfsberger Krankenhaus ausgeübt werden: Unterschiedliche Ärzte, 19 Berufsbilder im Pflegebereich von Ergotherapeuten über OP-Assistenten bis hin zu Diät- und Röntgenassistenten. Dazu kommen 27 weitere im kaufmännischen hinzu: Sicherheitsfachkraft, Personalentwickler, Köche, Magazineure und Drogisten, um nur einige zu nennen. Auch Lehrlinge werden ausgebildet. Aktuell sind zwei Lehrstellen ausgeschrieben. Der Lehrberuf Reinigungstechnik,  der eine Lehrzeit von drei Jahren hat. Sowie der Lehrberuf Installations- und Gebäudetechnik mit einer Ausbildungsdauer von vier Jahren. 

Interessenten für eine Lehrstelle können sich unter office.wolfsberg@kabeg.at oder unter www.kabeg.at digital bewerben oder per Post an LKH Wolfsberg, z. Hd. Doris Rutrecht, Paul-Hackhofer-Straße 9, 9400 Wolfsberg.